Trau dich und schreibe eine Initiativbewerbung! Das bedeutet, dass man eine Bewerbung schreibt, obwohl keine Stelle ausgeschrieben ist.
Die Suche nach dem idealen Unternehmen
Bevor du den ersten Schritt machst, ist es wichtig, eine klare Vorstellung davon zu haben, wo du arbeiten möchtest. Recherchiere Unternehmen, die nicht nur in deinem Interessensbereich liegen, sondern auch Werte und eine Unternehmenskultur pflegen, mit denen du dich identifizieren kannst. Diese Phase der Selbstreflexion und Recherche ist grundlegend, um sicherzustellen, dass du und das Unternehmen gut zueinander passen.
Den richtigen Ansprechpartner finden
Nachdem du deine Zielunternehmen gefunden hast, ist der nächste Schritt, den richtigen Ansprechpartner für deine Bewerbung zu finden. Eine personalisierte Anrede in deinem Anschreiben zeigt, dass du dir die Mühe gemacht hast, dich im Vorfeld zu informieren, und vermittelt Professionalität. LinkedIn, Unternehmenswebseiten oder ein einfacher Anruf bei der Firma können dir helfen, die richtige Kontaktperson zu ermitteln.
Das Anschreiben – Deine „Visitenkarte“
Das Anschreiben ist der Kern deiner Initiativbewerbung. Hier hast du die Möglichkeit, dich vorzustellen, deine Motivation zu erläutern und zu argumentieren, warum gerade DU eine Bereicherung für das Unternehmen wärst. Betone, was dich speziell für das Unternehmen qualifiziert und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erreichung seiner Ziele beitragen können. Ein gut formuliertes Anschreiben kann die Tür für Gespräche öffnen, selbst wenn aktuell keine Stelle ausgeschrieben ist.
Der Lebenslauf – Zeige, was du kannst
Dein Lebenslauf sollte nicht nur aktuell sein, sondern auch spezifisch auf dein Wunsch-Unternehmen zugeschnitten. Hebe Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die für den Betrieb besonders relevant sind. Dies zeigt, dass du dir Gedanken darüber gemacht hast, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung versenden – Der letzte Schritt
Nachdem deine Bewerbungsunterlagen fertiggestellt sind, ist es Zeit, sie zu versenden. Ob per E-Mail, Post oder über ein Online-Formular, achte darauf, dass deine Unterlagen professionell präsentiert sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Eine Initiativbewerbung ist mehr als nur ein Bewerbungsschreiben; es ist ein Zeugnis deiner Proaktivität, deines Interesses und deiner Motivation. Es zeigt, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen, um deine beruflichen Ziele zu erreichen. In einigen Fällen kann deine Initiative das Unternehmen sogar dazu inspirieren, eine neue Stelle zu schaffen oder dich für zukünftige Möglichkeiten im Hinterkopf zu behalten. Deshalb, wenn du von einem Unternehmen träumst, bei dem du arbeiten möchtest, zögere nicht – ergreife die Initiative und mache den ersten Schritt.
Deine Zukunft wartet vielleicht nur darauf, von dir gestaltet zu werden.
